最近山东官场有点动静，一张新的干部任用名单贴出来了，公示期就到这个月29号。
简单来说，这次名单里人多，提拔的方向也不一样，有的准备往正厅级大员的位置上走，有的要在现有的级别上换个更重要的岗位，还有的打算安排到高校去当一把手。看了一圈，有几个特点还挺有意思。
先说准备提上正厅级的那几位：
这几个都是地方上的实力派。比如德州那个抓宣传的副书记刘洋英，烟台管政法和党务的副书记牟树青，还有菏泽的副书记聂元科，看架势都是要从副职转正，去主政一方。另外聊城的副市长刘昌松，这次也打算提到正厅级岗位上。
再说“进一步使用”的这批人：
这个说法听着有点模糊，说白了就是在现在这个级别上，准备给换个更关键的岗位。潍坊的副市长狄波、烟台的组织和统战部长高建广、还有东营的副市长梁润生，都属于这种情况。浪潮集团的老总刘继永，下一步也要被“进一步使用”。企业干得好，转到党政重要岗位，这种安排现在也不少见。
高校那块也有调整：
现在大学校长的位置也挺重要。这次山东农业大学党委副书记张然，就准备去省属高校当正职一把手了。济南大学的副校长王霞，还有山东第一医科大学的副校长刘传勇，也是往高校正职的方向安排。高校和地方干部打通使用，挺常见的。
还有一个看点，就是基层上来的干部。
这次名单里，有好几个县委书记，比如冠县的张学宏、诸城的张建伟、广饶的陈伟颂、博山的路德芝，都准备提拔到副厅级。这些人在基层干了那么久，熟悉地方情况，提上来也在情理之中。
这种公示出来，说白了就是把决定先亮亮相，看看大家有没有什么不同意见。要是公示这几天没人反映啥大问题，到29号一过，任命估计就正式下来了。所以，关心本地发展的人，这几天可以多留意一下。
最后啰嗦一句，看干部调整，除了看谁上谁下，更重要的是琢磨一下背后的用人思路。比如这次，既有地方大员转正，又有企业高校的交流，还提拔了不少有经验的基层干部，整体上还是比较看重综合能力和实际经验的。
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